Kalkulator Kartu Waktu

Perkiraan kartu waktu

Masukkan satu pasang waktu masuk dan pulang untuk setiap hari kerja. Waktu pulang yang lebih awal daripada waktu masuk dianggap sebagai giliran lintas tengah malam. Biarkan seluruh baris hari yang tidak digunakan tetap kosong.

Hari Masuk Pulang Istirahat tidak berbayar (menit)
Senin
Selasa
Rabu
Kamis
Jumat
Sabtu
Minggu
Berikutnya

Ubah kartu waktu Senin sampai Minggu menjadi jam kerja dan perkiraan upah kotor. Masukkan satu pasang waktu masuk dan pulang setiap hari, kurangi menit istirahat tidak berbayar yang benar-benar diambil, tetapkan satu tarif per jam, lalu pilih pembagian lembur berdasarkan jumlah mingguan, setiap giliran, atau tanpa pembagian. Ambang dan pengali dapat diubah, sehingga hasilnya hanya memodelkan aturan pilihan Anda dan tidak menentukan hukum ketenagakerjaan mana yang berlaku.

Cara menghitung kartu waktu mingguan

  1. 1

    Masukkan setiap giliran

    Tambahkan waktu masuk dan pulang untuk Senin sampai Minggu. Biarkan seluruh baris kosong jika tidak bekerja pada hari itu. Waktu pulang yang lebih awal daripada waktu masuk dianggap sebagai giliran lintas tengah malam dengan durasi maksimal 16 jam.

  2. 2

    Kurangi istirahat tidak berbayar

    Masukkan jumlah menit istirahat tidak berbayar untuk setiap giliran. Kalkulator mengurangi tepat sejumlah itu, jadi jangan kurangi waktu istirahat berbayar atau waktu lain yang wajib dibayar.

  3. 3

    Pilih satu aturan lembur

    Pilih tanpa pembagian, jam mingguan di atas satu ambang, atau bagian setiap giliran yang melampaui satu ambang. Masukkan ambang dan pengali yang sesuai dengan aturan yang ingin diperkirakan.

  4. 4

    Periksa jam dan perkiraan upah

    Periksa semua giliran yang disertakan, total waktu kerja, jam reguler dan lembur, tarif lembur, serta perkiraan upah kotor sebelum pajak atau penyesuaian penggajian lain.

Fungsi kalkulator kartu waktu ini

Kalkulator membuat satu kartu waktu tujuh hari dari Senin sampai Minggu. Untuk setiap hari yang tidak kosong, alat ini menghitung selang waktu antara masuk dan pulang, mengurangi menit istirahat tidak berbayar yang Anda masukkan, lalu menambahkan sisa waktu kerja ke jumlah keseluruhan.

Jika waktu pulang lebih awal daripada waktu masuk, giliran dianggap melewati tengah malam dan berakhir pada hari berikutnya. Misalnya, 22:00 sampai 06:00 adalah giliran malam delapan jam. Satu giliran tidak boleh lebih dari 16 jam, waktu mulai dan selesai tidak boleh sama, dan istirahat tidak berbayar tidak boleh lebih lama daripada giliran. Hari kosong diabaikan, bukan dihitung sebagai giliran nol jam.

Contoh kartu waktu mingguan

Isian awal menghasilkan lima hari kerja dengan delapan jam kerja setelah istirahat tidak berbayar selama 30 menit setiap hari:

Hari Masuk Pulang Istirahat tidak berbayar Waktu kerja
Senin 08:30 17:00 30 mnt 8 jam 0 mnt
Selasa 08:30 17:00 30 mnt 8 jam 0 mnt
Rabu 08:30 17:00 30 mnt 8 jam 0 mnt
Kamis 08:30 17:00 30 mnt 8 jam 0 mnt
Jumat 08:30 17:00 30 mnt 8 jam 0 mnt
Total 150 mnt 40 jam 0 mnt

Dengan tarif per jam 20, ambang mingguan 40 jam, dan pengali 1,5, contoh ini menghasilkan 40 jam reguler, tanpa jam lembur, dan perkiraan upah kotor 800 dalam mata uang yang dipilih untuk situs. Jika giliran Minggu selama 2,5 jam ditambahkan, perkiraannya menjadi 40 jam reguler ditambah 2,5 jam lembur, dengan upah kotor 875.

Perbedaan mode lembur

Hanya satu mode perhitungan yang diterapkan dalam satu waktu:

Mode Cara membagi jam
Tanpa pembagian lembur Setiap menit kerja dihitung dengan tarif per jam biasa. Ambang dan pengali tidak digunakan.
Jumlah mingguan di atas ambang Menit kerja yang melampaui ambang pilihan pada seluruh kartu dianggap lembur.
Setiap giliran di atas ambang Bagian setiap giliran yang melampaui ambang pilihan dianggap lembur, lalu semua bagian tersebut dijumlahkan.

Perkiraan upah dihitung sebagai berikut:

  • Upah reguler = jam reguler × tarif per jam
  • Upah lembur = jam lembur × tarif per jam × pengali pilihan
  • Perkiraan upah kotor = upah reguler + upah lembur

Ini sengaja dibuat sebagai model sederhana dengan satu tarif. Kalkulator tidak menghitung pajak, potongan, konversi gaji bulanan, bonus, beberapa tarif, tarif ganda, tunjangan giliran, istirahat berbayar, kelayakan lembur, atau kepatuhan penggajian.

Lembur menurut aturan ketenagakerjaan Indonesia

Sebagai konteks umum untuk Indonesia, Undang-Undang Ketenagakerjaan beserta perubahannya dan PP 35/2021 menetapkan waktu kerja 40 jam seminggu, yaitu 7 jam sehari untuk 6 hari kerja atau 8 jam sehari untuk 5 hari kerja. Lembur hanya boleh sampai 4 jam sehari dan 18 jam seminggu, dengan upah lembur 1,5 kali upah sejam untuk jam pertama dan 2 kali upah sejam untuk jam-jam berikutnya; upah sejam dihitung 1/173 kali upah sebulan.

Ambang awal 40 jam kebetulan sama dengan waktu kerja mingguan Indonesia, tetapi satu pengali saja tidak dapat meniru skema 1,5 kali lalu 2 kali sekaligus. Gunakan 1,5 sebagai perkiraan bawah, atau hitung dua skenario terpisah dengan pengali 1,5 dan 2. Kalkulator hanya menerapkan aturan yang Anda pilih; alat ini tidak memutuskan kelayakan lembur atau aturan mana yang berlaku untuk catatan upah tertentu.

Istirahat dan waktu makan

Masukkan hanya waktu istirahat yang memang harus dikeluarkan dari jam kerja. Di Indonesia, pekerja berhak istirahat minimal setengah jam setelah bekerja 4 jam terus-menerus, dan waktu istirahat itu tidak termasuk jam kerja. Sebagian perusahaan memberikan istirahat berbayar melalui perjanjian kerja atau peraturan perusahaan; istirahat berbayar semacam itu tidak perlu dikurangkan di sini.

Kalkulator tidak dapat menentukan apakah suatu istirahat secara hukum dibayar atau tidak. Alat ini hanya mengurangi jumlah menit yang dimasukkan. Periksa hukum yang berlaku, kebijakan tempat kerja, kontrak, dan tugas yang benar-benar dilakukan selama istirahat sebelum menjadikannya pengurang dalam penggajian.

Batas masukan dan perkiraan

Tarif per jam, ambang lembur, dan pengali menerima desimal sesuai format bahasa. Gunakan koma desimal pada halaman bahasa Indonesia, titik pada halaman yang memakai titik desimal, atau tanda desimal Arab untuk masukan bahasa Arab. Pemisah ribuan dan campuran tanda desimal ditolak agar suatu nilai tidak diam-diam berubah menjadi angka lain.

Hasilnya adalah perkiraan aritmetis untuk satu tarif per jam dan satu mode lembur yang dipilih. Hasil ini bukan pendapat hukum, catatan waktu resmi, slip upah, perhitungan pajak, atau keputusan kepatuhan penggajian. Bandingkan dengan catatan pemberi kerja dan mintalah panduan dari tenaga penggajian atau ahli hukum yang kompeten jika jumlahnya memengaruhi upah sebenarnya.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Jika waktu pulang lebih awal daripada waktu masuk, waktu pulang dianggap terjadi pada hari berikutnya. Misalnya, 22:00 sampai 06:00 adalah delapan jam sebelum pengurangan istirahat tidak berbayar. Kalkulator menolak giliran yang lebih lama dari 16 jam.

Tidak. Masukkan hanya menit yang memang harus dikurangi dari waktu kerja. Kalkulator tidak dapat memutuskan apakah waktu istirahat atau makan wajib dibayar, jadi periksa hukum yang berlaku dan kebijakan tempat kerja terlebih dahulu.

Tidak. Nilai itu adalah pengaturan awal yang meniru aturan umum Amerika Serikat, bukan aturan universal. Di Indonesia waktu kerja standar adalah 40 jam seminggu, dan upah lembur dihitung 1,5 kali upah sejam untuk jam pertama lalu 2 kali untuk jam berikutnya, sehingga satu pengali tidak dapat meniru skema itu sepenuhnya. Gunakan 1,5 sebagai batas bawah atau hitung dua skenario.

Mode mingguan hanya menganggap waktu total kartu di atas satu ambang mingguan sebagai lembur. Mode per giliran menerapkan ambang yang sama secara terpisah pada setiap giliran lalu menjumlahkan bagian yang lebih. Kalkulator hanya menerapkan mode pilihan Anda.

Tidak. Alat ini memperkirakan upah kotor dari jam kerja, satu tarif per jam, dan pembagian lembur yang dipilih. Pajak, potongan, bonus, beberapa tarif, gaji bulanan, tarif ganda, atau penyesuaian penggajian lain tidak dihitung.

Pastikan setiap baris yang digunakan memiliki kedua waktu, waktu mulai dan selesai berbeda, giliran lintas tengah malam tidak lebih dari 16 jam, dan istirahat tidak berbayar tidak melebihi giliran. Gunakan juga tarif per jam positif serta nilai ambang dan pengali yang valid.

Alat Terkait

Alat ini tersedia dalam bahasa lain